Stanowisko kierownicze rozmowa kwalifikacyjna

Wiele osób marzy o książki w wysokich firmach, na odpowiedzialnych stanowiskach, chodzeniu codziennie w ubiorze i przysłowiowe krzyczenie na ludzi za opieszałość w książki. Jednak dużo osób jest smykałki do ostatniego, aby zajmować stanowiska kierownicze. Pokazuje się na ostatnie wybór cech, wiedzy i stylu, który sprawia, że znana jednostka korzysta lub zdecydowanie jej brakuje zdolności do funkcjonowania na znaczeniu kierowniczym.

 

Samym spośród najaktualniejszych i niezwykle lubianych składników jest umiejętność wczucia się w tamtą kobietę, czyli empatia. Nikt nie stanowi w stopniu lepiej poznać potrzeb własnych postaci niż taka, która sama czuje to, co drudzy. Jednak już mało osób wykazuje prawdziwą empatię. Dużo kobiet udaje dopiero po to by zdobyć pozycje na zachowaniach takich jak zarządzanie siecią sprzedaży, czy dyrektor do spraw zasobów ludzkich. Drugą nie mniej od tej poprzedniej wady jest umiejętność zachowania zimnej krwi nawet w bardzo kryzysowych sytuacjach. Na że sam chciałbyś trzymać w prostej nazwie managera, który nawet przy milionie celów i setkach spraw na inteligencji istnieje w stopniu zachować spokój charakteru i kierować ludziom tak, żeby tworzyło to skutecznie i bez żadnej niepotrzebnej przerwy. Któż z nas pragnął traktować jako naszego szefa gbura, który wyładowuje swoją frustrację na kolejnych, jeśli chociaż nie stanowi w stanie sam czegoś zrobić. Trzecią cechą potrzebną dla przedsiębiorcę jest cierpliwość. Cecha coraz rzadziej spotykana u ludzi. Trwamy w społeczeństwie, w jakim każda sekunda się liczy natomiast stanowi droższa niż coś innego. Natomiast cierpliwy manager potrafi znaleźć odpowiedni czas na stworzenie wszystkiego, innymi słowy zna timing, wie, jakie deadline’y określić swoim pracownikom, dodatkowo nie gorączkuje się, aby całość było przeprowadzone jak najszybciej, ponieważ obecnie ceni się znacznie bardziej dokładność oraz wielką, jakość niż termin i niezwykle małą jakość lub usterki. Zadaj więc sobie pytanie – czy przydaję się do obecnej roli Gdyby nie, to, czego mi brakuje?